Marina Gaenslen
 
Supervision  Coaching  Beratung

Supervision gilt als Fortbildung und wird in der Regel vom Arbeitgeber finanziert.

Angebot:


Supervision:

Supervision ist eine Form beruflicher Beratung, die es unter diesem Begriff seit den 1960er Jahren in Deutschland gibt. Sie dient der Professionalisierung und Fortbildung von Mitarbeitern, als Gesundheitsvorsorge, als Qualitätsstandard in sozialen Einrichtungen und als Qualitätsnachweis vor Gericht.


Anwendungsfelder für Supervision:

- Burn-Out-Prophylaxe bei ständig hoher beruflicher Anforderung

- berufliche Gesundheitsvorsorge (Gesundheit als ganzheitliches Gut verstanden)

- berufliche Professionalisierung

- Rollenüberbelastung bei Rollenkonflikten zwischen Berufsrolle und Person

- zur Verbesserung des Betriebsklimas, der Kommunikation oder Kundenorientierung

- zur Förderung der Autonomie und Kreativität der Mitarbeiter

- zur Reflexion der Arbeitsprozesse im Hinblick auf zwischenmenschliche Beziehungen

- zur Ausbildungsbegleitung in pflegerischen u. a. Berufen

- usw.


Einzel- oder Teamsupervision findet in der Regel im Rahmen eines Beratungsprozesses von mehreren Sitzungen zu je 1,5 Stunden statt.

Für Teams können sich auch Teamtage eignen, die die Arbeit unter einem bestimmten Aspekt beleuchten, verbessern und bereichern sollen.

Rufen Sie mich gern an oder schreiben Sie mir Ihr Anliegen. Wir werden dann im Gespräch ein konkretes Angebot auf Ihre Bedarfslage abstimmen.


Coaching:

Supervision für Leitungskräfte wird Coaching genannt. Der Begriff Coaching kommt aus den USA, wo er ursprünglich für die Unterstützung von Spitzensportlern gebraucht wurde.

Heute ist mit Coaching auch die persönliche und psychologische Begleitung von Menschen in Führungspositionen gemeint. Dabei geht es um eine neutrale und unparteiische Reflexion der Arbeit zur Stärkung des beruflichen Handelns und zur Selbstvergewisserung. (Es geht nicht um ein Antreiben zu Höchstleistung.)

 

Lebensberatung:

Veränderungssituationen können durch vielfältige Ursachen ausgelöst werden, z. B. Jobverlust, Krankheit...Auf Wunsch begleite ich Sie in regelmäßigen Gesprächen durch Ihre Veränderungssituation.

Die Kosten dafür richten sich nach Ihren Möglichkeiten.